Quelles que soient les raisons pour lesquelles vous avez opté pour l’accueil familial comme mode d’hébergement pour sénior , il est primordial de savoir combien ça coûte. Le coût de l’accueil, également appelé le reste à charge, peut varier en fonction de plusieurs facteurs. Concrètement, combien coûte l’accueil familial ?
Le principe du reste à charge
Les séniors qui choisissent de vivre auprès d’un accueillant familial le font pour éviter l’isolement. Ils le font aussi pour renouer avec le cocon familial. Comme c’est le cas pour un séjour en résidence sénior ou en maison de retraite, l’accueil familial est une solution d’hébergement à titre onéreux, car la personne qui accueille est rémunérée pendant tout le séjour du sénior. Cette rémunération s’appelle le reste à charge.
En matière d’accueil familial, le reste à charge est la redevance versée par le sénior accueilli à la personne qui l’héberge. Au sens plus strict, il s’agit d’une rémunération de l’accueillant qui est considéré comme un employé en vertu du contrat de gré à gré qui le lie au sénior. Le versement se fait alors chaque mois à travers l’émission d’un bulletin de rémunération.
En moyenne, le reste à charge est de 1 100 €. Cependant, il peut monter à 1 500 € voire 1 800 € selon le cas. Précisions que le montant est déterminé sur la base de plusieurs éléments comme le niveau de dépendance de la personne accueillie, la localisation du logement, les prestations qui seront exécutées. Ces dernières représentent les éléments les plus déterminants à la fixation du montant du reste à charge.
Les éléments pris en compte dans le reste à charge
Le reste à charge est une pension complète. Cette dernière intègre les frais de logement, de restauration, de blanchisserie, de soins, etc. Dans la pratique, voici les éléments qui sont pris en compte dans le montant du reste à charge.
L’occupation d’une partie du logement
L’accueillant est en droit de percevoir de la personne accueillie un loyer équivalent à l’occupation d’une partie de son logement. On parle d’indemnité représentative de mise à disposition d’une ou plusieurs pièces au sénior.
Les frais découlant de l’hébergement
Ces frais sont désignés sous le terme d’indemnité représentative des frais d’entretien. Ils comprennent les frais courants (eau, électricité, gaz, téléphone…), le budget pour l’entretien du linge et la nourriture, etc.
La rémunération pour services rendus
La plupart des autres frais énumérés ont trait à la vie de la personne accueillie. La rémunération pour services rendus, elle, bénéficie directement à l’accueillant. On considère d’ailleurs que c’est la partie la plus importante du reste à charge.
L’indemnité de sujétions particulières
Cette indemnité n’est prévue que lorsque la personne accueillie a un handicap ou un niveau de dépendance qui nécessite une disponibilité importante de la part de l’accueillant familiale. Celui-ci reçoit alors une compensation à cet effet.
Réduire le montant du reste à charge : quelles sont les aides disponibles ?
Avec une moyenne de 1 100 €, l’accueil familial est considéré comme un hébergement pour sénior. Il est bien plus abordable qu’une maison de retraite ou une résidence service pour sénior. Le plus intéressant, c’est qu’il existe plusieurs aides nationales et départementales. Celles-ci permettent encore de réduire le montant du reste à charge à émettre tous les mois. C’est le cas de :
- l’allocation personnalisée d’autonomie destinée à couvrir les frais découlant de la prise en charge sanitaire des séniors en perte d’autonomie de plus de 60 ans ;
- l’aide sociale à l’hébergement qui couvre les frais d’hébergement en tout ou en partie des séniors de plus de 65 ans ;
- la prestation de compensation du handicap qui permet de compenser les charges supplémentaires engendrées par le handicap de la personne âgée.
Il est possible de bénéficier d’un crédit d’impôt sur les dépenses engagées pour la rémunération de l’accueillant familial. Il permet de couvrir jusqu’à 50 % des dépenses dans la limite de 12 000 € par an et de 15 000 € pour un couple.
